Второй момент - далеко не все имеют способности для высококвалифицированной работы. И в том, что такой человек будет работать, скажем, водителем маршрутки или дальнобоем - ничего позорного для него нет
Во-первых - нас тупо мало. Физически мало. Не нарожали детей, что поделать.
Во-вторых, есть момент, малозаметный обывателю, но со стороны работодателя становящийся все более и более явным.
Скажем так.
Мне, в Питере, найти специалиста, не важно, рабочего или ИТР, пусть и средней квалификации на 100К - тот еще квест. Но вот "менеджера ни почему" на 30-35К - нет проблем.
Т.е. существует достаточно значительная группа населения, которую вполне устраивает зарплата, покрывающая только базовые потребности, но при этом не требующая "напрягаться".
Если вы будете платить "условному каменщику" даже 200К - эти люди класть кирпич не пойдут. Для них эти 200К - не стоят напряга, они на своих 35 будут продолжать в носу ковырять в теплом офисе. Пойдут же люди, которые и сейчас работают не "на минималке", но в других отраслях. При этом "в других отраслях" занять пустые вакансии "условными таджиками" - может и не получиться
[Комментарий отредактирован модератором интернет-СМИ "Кавказский Узел". Пропаганда национальной неприязни запрещена Правилами]
Комментарии (11)