В настоящее время средняя заработная плата контрактникам составляет 1,7 тыс. руб., а в Чечне - 7,5 тыс. руб. Об этом сообщил сегодня на пресс-конференции в Москве начальник управления комплектования главного организационно-мобилизационного управления Генштаба ВС России генерал-майор Валерий Останин. В идеале, считает генерал, зарплата контрактника должна быть выше среднего уровня зарплаты квалифицированного рабочего, с тем чтобы после 10 лет службы он мог бы позволить купить себе жилплощадь.

Останин полагает, что к 2010г. армия полностью перейдет на контрактую основу. Однако, подчеркнул он, "все будет зависеть от финансов". Останин также сообщил, что в 2002г. численность армии составит 1 млн человек, а программа перехода на контрактную службу в ВС РФ, по его мнению, займет от 8 до10 лет.

По его словам, этот переход должен быть постепенным, по мере создания необходимых экономических условий в стране. По сути, указал Останин, статус контрактника приравнивается к статусу офицера. Предварительный этап программы продлится до 2003 года - за этот период необходимо разработать концепцию перехода на контрактную службу с законодательным обеспечением. Затем, по словам генерала, в период исполнительного этапа программы в армии будут проводиться эксперименты. Он сообщил, что в 2003-2004гг. планируется провести первый эксперимент продолжительностью 1-1,5 года на базе 76-й Воздушно-десантной дивизии в Пскове. Результаты этого эксперимента, как предполагается, позволят судить об объеме денежных затрат, социальном положении контрактников и других аспектах контрактной службы.