ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО ИНОСТРАННЫМ СРЕДСТВОМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА, И (ИЛИ) РОССИЙСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА.

В Ростове-на-Дону сегодня прошло собрание профсоюзного актива области в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!". В резолюции, принятой по итогам встречи, актив профсоюза обратился к президенту и правительству РФ с предложениями законодательно решить проблемы работников бюджетной сферы.

Актив профсоюза в частности просит принять закон об индексации заработной платы работникам бюджетной сферы, обеспечить выплаты МРОТ без компенсационных и стимулирующих выплат, вернуть права и полномочия профсоюзам в сфере охраны труда, ужесточить контроль за обоснованностью тарифов, увеличить размеры стипендий и пособий по безработице, обеспечить доступность санаторного лечения и детского отдыха.

Глава федерации профсоюзов Ростовской области Владимир Козлов на собрании перечислил нерешенные проблемы в сфере социально-трудовых отношений, отметив, что многие из них носят "хронический характер". В их числе - большая разница в доходах рядовых работников и топ-менеджеров предприятий, низкий уровень в оплате труда в ряде отраслей, порождающий бедность; низкий уровень пособий по безработице; задолженность по заработной плате перед наемными работниками.

По словам Козлова, вопрос МРОТ (минимального размера оплаты труда) не решен на федеральном уровне. До сих пор многие работодатели включают в состав зарплаты компенсационные и стимулирующие выплаты, говоря о том, что они выполняют законодательство. Приостановки работы предприятий, неполная рабочая неделя приводят к резким сокращениям социальных пакетов. В то же время уровень среднемесячной заработной платы в области за кризисное время остался на уровне 100, 5 процента.

Как сообщил первый заместитель губернатора области Александр Носков, на конец сентября безработными в области остаются 29 тысяч человек, что на 18,4 процента меньше, чем в октябре 2009 года. По его словам, это связано с действием двух областных программ по снижению напряженности на рынке труда. На треть меньше сейчас число работников, которые заняты на неполную рабочую неделю.

В ходе акции почтовики просили помочь им вернуть доставку пенсий. Носков в свою очередь сказал, что соответствующие поправки в федеральный закон уже рассматриваются.

Представители шахтерских территорий обратили внимание на низкую оплату труда шахтеров. Председатель теркома профсоюза работников угольной промышленности из Гукова Александр Лозаченко привел в пример частный случай, заявив, что на собственников шахты "Обуховская" не действуют указания ни прокуроров, ни представителей инспекции труда в Ростовской области. По его словам, за год на шахте поменялись девять директоров.

Председатель комитета по социальной политике Законодательного собрания Ростовской области Владимир Катальников обратил внимание собравшихся, что шахта принадлежит "Русскому углю", которым владеет депутат Госдумы от Ростовской области. "Это хороший ответ на вопрос, почему там принимаются законы не в пользу человека труда", - заметил он.

Была затронута также тема пайкового угля для шахтеров. Донские депутаты пообещали инициировать дополнения в федеральный закон, чтобы шахтеры-пенсионеры были им обеспечены.

В ходе беседы собравшиеся обсудили и сокращение числа педагогов в области. Глава областного профсоюза работников образования и науки Игорь Лолейкин отметил, что на это повлияло два фактора - демографическая яма и указ о снижении неэффективности расходов в бюджетной сфере. Кроме того, будущая аттестация в 2011 году на предмет соответствия занимаемой должности грозит увольнениями еще многим, считает он.

"Низкая зарплата создает большую текучесть педкадров в дошкольных учреждениях, а чтобы заработать учителю в школе свыше 10 тысяч рублей, нужно иметь нагрузку не менее 36 часов в неделю, что превышает норму", - добавил Лолейкин.

Представитель профсоюзной организации Таганрогского металлургического завода Константин Ткаченко констатировал, что "в фаворитах у администрации области те предприятия, на которых нет профсоюзных организаций. А приходящие зарубежные инвесторы, прежде чем иметь дело с предприятием интересуются, есть ли на предприятии общественные организации, и в случае положительного ответа, решают иметь с ним дело".