ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО ИНОСТРАННЫМ СРЕДСТВОМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА, И (ИЛИ) РОССИЙСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА.

На состоявшейся 2 декабря в Ереване "Ярмарке труда" были представлены вакансии 30 компаний. Работодатели отмечают несовпадение предложений о работе и запросов соискателей.

Ярмарка была организована "Армянской Ассоциацией выпускников США" и локальным представительством IREX совместно с посольством США в Армении.

По словам исполнительного директора "Армянской Ассоциации выпускников США" Хачика Геворгяна, ярмарка труда предоставляет возможность работодателям и соискателям встретиться на одной площадке. Те, кто ищет работу, могут ознакомиться со всем рынком труда, оставить у интересующей их компании свое резюме, а работодатели в свою очередь получают возможность большего выбора кадров.

Хачик Геворгян отметил, что подобную ярмарку Ассоциация организовала впервые.

Организаторы рады большому  количеству посетителей, однако отмечают и ряд проблем. "Среди желающих найти работу много студентов, которые вряд ли смогут совместить учебу с серьезной работой. А работодатели на ярмарке ищут специалистов для основной работы. Готовые специалисты реально могут найти на ярмарке подходящую им работу. По крайней мере, оставив резюме у работодателей, они будут в центре внимания", - сказал Геворгян в беседе с корреспондентом "Кавказского узла". 

Хачик Геворгян уверен, что работодатели среди стольких желающих непременно найдут достойных специалистов.

Он также считает, что ярмарку труда необходимо вывести также за пределы столицы, в районы. По словам Геворгяна, следующую ярмарку Ассоциация организует в мае 2012 года в Гюмри и Горисе.

"Много организаций намерены открыть свои филиалы в районах. Это будет хорошим поводом для реализации такого проекта", - заключил Хачик

Компания "Шаумян Медиа" занимается разработкой веб-сайтов, интернет-маркетингом и рекламой. По словам директора компании Алика Шаумяна, за три года своего существования, компания подготовила больше 300 проектов, как в Армении, так и за рубежом.

Алик Шаумян также отметил, что с первого дня основания у компании не решена проблема с нехваткой кадров. По его словам, область интернет-маркетинга является новой в Армении, и никакое высшее учебное заведение не готовит специалистов для этой области. И на ярмарке труда компания надеется найти около десяти специалистов, близкие к этой области, чтоб переподготовить их для дальнейшего сотрудничества.

Главный редактор журнала "Космополитен – Армения" Грачуи Утмазян заверяет, что на данный момент у журнала вакансий нет. Но на ярмарке они хотят найти специалистов – дизайнеров и редакторов, которые захотели бы работать на волонтерских началах.

Марианна Броян, сотрудник отдела человеческих ресурсов телекоммуникационного оператора "Оранж", сообщила, что на данный момент компания имеет десять вакансий в разных сферах. Мариам Броян надеется найти на ярмарке хорошие кадры, "поскольку качество услуг зависит от качественных работников". Броян также подчеркнула, что кадры компании нужны как с опытом работы, так и без опыта.

Девелоперская  компания Dalma Invest, аффилированная российской компанией Tashir Group, представила около 100 вакансий. Компания набирает маркетологов, электриков, энергетиков, инженеров, бухгалтеров и финансистов.

"Проект Dalma Garden Mall станет многофункциональным торговым центром в регионе с развитой инфраструктурой магазинов, развлечений, кафе и ресторанов. И поскольку компания новая, для ее сотрудников это отличная возможность для карьерного роста", - отметила представитель компании Арина Григорян.

По словам Арины Григорян, в основном в компанию обращаются люди со специальностью "менеджер". Она также заметила, что на ярмарке труда в основном пришли студенты. С одной стороны это радует, что молодые ребята еще учатся, но уже стремятся работать. Однако компании Dalma Invest необходимы опытные специалисты, добавила она.

Среди организаций на ярмарке были также государственные структуры. Так, например, Министерство спорта и по делам молодежи представляет свои вакансии.

"Министерство решило участвовать в ярмарке, чтобы набрать больше желающих работать в сфере спорта. Чем больше будет желающих работать у нас, тем  больше наша возможность отобрать лучшие кадры. На данный момент у нас две вакансии. Нам необходим сотрудник по управлению программами и заведующий отделом мониторинга системы управления", - отметил сотрудник министерства Рашид Галстян.

Консалтинговая компания "Каскад Кнсалтнс" работает в сфере управления человеческими ресурсами. По словам генерального директора Арпи Карапетян, на ярмарке "Каскад Кнсалтнс" предлагает вакансии как своей компании, так же вакансии клиентов, которых они представляют. Диапазон предложения довольно широкий и компания предлагает вакансии как в финансовой сфере, так и в сфере управления человеческими ресурсами, в сфере обслуживания, бухгалтерского учета.

Она также отметила, что желающих занять данные вакансии много, но это не означает, что спрос и предложение соответствуют друг другу.

"После приема резюме будет тщательный отбор кадров, которые должны максимально соответствовать всем требованиям, указанным в объявлениях", - отметила Арпи Карапетян.

Как отметил руководитель образовательной программы ''Университетская жизнь в США'' Александр Шагафян, ярмарку труда в первую очередь организовали для выпускников учебных заведений США, которые, вернувшись на родину, хотят трудоустроиться. Одновременно решили помочь и другим желающим найти работу.

По его словам, выпускники вузов США предстают перед серьезной проблемой. Они надеются на такие вакансии, которые не всегда рынок труда может им предоставить.

В рамках "Ярмарки труда" были также организованы лекции и семинары на тему "Навыки составления резюме" и "Навыки поисков работы". Лекции читали директор образовательной программы по профессиональной переподготовке IREX Арина Зограбян, специалисты отделов человеческих ресурсов, представители страховых компаний.

Организация IREX, которая занимается образовательными программами в Армении, представила две программы: Global UGRAD для студентов и программу MSKI, которая дает возможность всем получить образование в Америке. По словам представителя IREX Арпи Григорян, программу финансирует американское правительство, поэтому студентам предлагаются именно американские вузы.

"Прокредит банк" на "Ярмарке труда" представил шестимесячную программу "Молодых банкиров". По словам руководителя департамента по набору кадров Мариам Амбарцумян, программа является хорошим основанием для дальнейшей работы.

Она также отметила, что все, кто пройдет отборочный тур по резюме, пройдут стажировку в банке, где получат как теоретические, так и практические знания. Лучшим стажерам предложат работу в банке. Обучение стажеров будет бесплатное. Кроме этого банк будет выплачивать стажерам ежемесячно по 50 тысяч драмов.

Помимо программы "Молодых банкиров", "Прокредит банк" представил ряд вакансий, в частности, вакансии кредитного аналитика, кассира, специалиста по мониторингу и бухгалтера. 

"Мы пытаемся найти молодых людей, желающих работать в банковской системе, и считаем, что те компании, которые ищут специалистов с опытом работы, не могут рассчитывать на большой успех. Нам необходимы молодые амбициозные люди, желающие сделать себе карьеру", - отметила Мариам Амбарцумян.

Юридическая фирма Global Consult оказывает полный спектр юридических услуг в сфере бухгалтерского учета и аудита. По словам представителя фирмы Мариам Петросян, все желающие смогут участвовать на тренингах, организованных фирмой, воспользоваться ее библиотекой, тем самым повысить уровень своих знаний. Мариам Петросян также заметила, что "покупатели" на ярмарке в основном студенты и, в основном, лингвисты. Но Global Consult дает возможность всем желающим переквалифицироваться.

Шушан Погосян участвует в такой ярмарке впервые. По специальности она лингвист, изучает английский, русский и итальянские языки. Шушан студентка 4-го курса, но на ярмарке надеется найти такую работу, которую можно будет совмещать с учебой. С этой целью она подала свое резюме телекоммуникационному оператору "Оранж".

Айк Арутюнян по специальности востоковед. Он окончил Ереванский государственный университет. По словам Айка, на ярмарке большое предложение технических специальностей, а специалистам гуманитарного профиля трудно найти подходящую вакансию.

После окончания университета Айк служил в армии, и уже два года хочет трудоустроиться. "Конечно, желательно работать по специальности. Но я и в строительстве работал… Самое важное – иметь работу", - отметил он.