ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО ИНОСТРАННЫМ СРЕДСТВОМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА, И (ИЛИ) РОССИЙСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА.

Руководство Батумского морского порта (БМП) расторгает трудовые соглашения с сотрудниками департамента охраны, столовой и вочманской службы. 107 человек планируется устроить в другие организации, в том числе в охранную полицию.

«Расторжение трудовых отношений происходит при полном соблюдении закона. Срок действия заключенных трудовых договоров истекает 31 декабря», - сообщает пресс-служба БМП.

Напомним, 17 декабря у здания морского вокзала двести уволенных работников Батумского порта провели акцию протеста. Среди протестующих были и сотрудники охраны порта, которые заявили, что их собираются заменить сотрудниками службы охраны МВД.

На прошедшей сегодня встрече руководства БМП с представителями департамента охраны, столовой и вочманской службы было отмечено, что массового увольнения и сокращения не планируется.

Речь, по словам представителей БМП, идет о передаче непрофильных служб в аутсорсинг. То есть 107 сотрудникам предлагается устроиться на работу в другие организации и предприятия.

«Руководство БМП провело переговоры с потенциальными подрядными организациями, в результате которых было достигнуто соглашение о трудоустройстве вышеназванных групп сотрудников в охранную полицию на основании результатов проведения  аттестации и медицинского обследования»,  - говорится в сообщении пресс-службы БМП.

Сотрудникам, по разным причинам, не прошедшим аттестацию, будет предложено после прохождения бесплатного двухмесячного  курса обучения, трудоустройство на позиции докеров. В настоящий момент в порту объявлено 19 вакансий на эту должность, информирует ИА «Новости-Грузия».

Все сотрудники столовой уже сегодня трудоустроены в компанию, занимающуюся организацией питания в порту, передает портал «Business Грузия».

Вместе с тем не сообщается, кто из сотрудников, попавших под сокращения служб, участвовал в переговорах с руководством порта. Также неизвестно, как отреагировал коллектив на информацию о расторжении трудовых соглашений до 31 декабря.

Ранее "Кавказский узел" писал, что 13 декабря были уволены около 350 рабочих в Потийском порту. Руководство порта заявило, что сокращение кадров связано с процессом реорганизации, и все уволенные получат предусмотренные законом компенсации.

Кадровые и структурные изменения в порту Поти начались с июня. 1500 сотрудников прошли психологическое тестирование, в результате которого многие из них потеряли работу. Однако тогда сокращения в основном коснулись администрации.