80% кадрового состава центрального аппарата Республиканской прокуратуры обновлено в результате структурных преобразований, проведенных в этом ведомстве. В ходе структурных преобразований были сокращены 20%, или 307 сотрудников, а также количество управлений и отделов - с 20 до 12.

В органах прокуратуры также ведется постоянная работа по повышению профессионализма кадрового состава. Так, 29 сотрудников были выдвинуты на руководящие должности в региональных структурах. Более 100 работников органов прокуратуры ввиду низкого профессионального уровня, а также нарушений законодательства были уволены.

Кроме того, Республиканская прокуратура, руководствуясь законом "О прохождении службы в органах прокуратуры", начала прием на работу посредством тестовых экзаменов и собеседований. В настоящее время прокуратура проводит конкурс по приему на работу по 60 штатным единицам.