ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО ИНОСТРАННЫМ СРЕДСТВОМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА, И (ИЛИ) РОССИЙСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА.

С нового года работодатели в Армении обязаны передать трудовые книжки работников в Государственную службу по социальному обеспечению.

Отмена трудовых книжек обусловлена изменениями в Трудовом кодексе, рассказал сегодня на пресс-конференции заместитель начальника Государственной службы Армении по социальному обеспечению Смбат Саиян.

По его словам, согласно этим изменениям, работодатели должны будут представить трудовые книжки в соответствующий уполномоченный орган, который должен просканировать их и разместить в соответствующей информационной системе. "В качестве этого органа установлена Государственная служба Армении по социальному обеспечению", - пояснил Саиян.

Постановление о выводе трудовых книжек из обращения с 1 января 2017 года было принято правительством Армении 18 августа 2016 года. В течение двух лет в базе данных должна появиться вся информация о трудовом стаже граждан, что, по мнению министра труда и по социальным вопросам Артема Асатряна, повысит уровень управляемости и эффективности пенсионной системы, передает "Арминфо".

"Кавказский узел" сообщал, что 12 мая депутаты Национального собрания Армении во втором чтении одобрили предложение правительства отложить полноценное внедрение накопительной пенсионной системы до 1 июля 2018 года.