ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО ИНОСТРАННЫМ СРЕДСТВОМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА, И (ИЛИ) РОССИЙСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА.

Свыше тысячи сотрудников трех газовых компаний из разных районов и городов Дагестана сегодня вышли на акцию, в ходе которой обвинили руководство ООО "Газпром межрегионгаз Махачкала" в дискриминационной кадровой политике.

Они собрались у махачкалинского офиса ООО "Газпром межрегионгаз Махачкала". В ходе выступлений люди выразили недоверие руководству компании, заявив, что до них дошла информация о планируемых массовых увольнениях сотрудников, на место которых планируется назначить "своих людей".

В акции принимают участие сотрудники трех газовых компаний: "Газпром межрегионгаз Махачкала", "Газпром газораспределение Дагестан" и "Газпром газораспределение Махачкала". К ним приехал министр промышленности и энергетики Дагестана Сайгидпаша Умаханов, передает "Черновик".

Акция проводится в форме общего собрания, сообщил один из ее организаторов. "Мы не планируем устраивать митинг, это будет общее собрание в соответствии со статьей 31 Трудового кодекса",  – рассказал накануне акции агентству NEWS-R один из ее организаторов, имя которого не называется. По словам мужчины, сотрудники газовых компаний уже отправили жалобы на действия директора в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Комментарии представителей руководства ООО "Газпром межрегионгаз Махачкала" относительно сегодняшних заявлений участников акции не поступали.

Как писал "Кавказский узел", 20 февраля источники в правоохранительных органах сообщили о выемке документов в офисе "Газпром межрегионгаз Махачкала" в рамках ранее возбужденного уголовного дела. Представитель компании заявил, что организация работает в штатном режиме. "Газпром межрегионгаз Махачкала" не имеет политического влияния в Дагестане, поэтому проверки силовиков в компании объясняются ее убыточной деятельностью в регионе, предположили тогда опрошенные "Кавказским узлом" журналисты.