С первого сентября 2003 года в ОАО "РОстосельмаш" начинаются выплаты 15-процентной набавки к заработной плате молодым работникам, получающим образование без отрыва от производства в государственных высших и средних специальных учебных заведениях.

Теперь любой работник предприятия, параллельно получающий образование в заочной или вечерней форме, сможет, предоставив справку о результатах сданной экзаменационной сессии, получить дополнение к основной заработной плате.

Эта мера стала очередным шагом для привлечения и стимулирования молодых кадров на Ростсельмаше. Таким образом старейшее предприятие стремится привлечь на производство молодых работников и заинтересовать их в повышении своей квалификации.