По недавним сообщениям «МК», Кабардино-Балкария попала на второе место среди регионов с самой низкой заработной платой учителей за 2020 год. Зарплата учителей здесь составляет 24 096 рублей. На первом месте оказалась Ингушетия (23 671 рубль), на третьем – Карачаево-Черкесия (24 339 рублей).
https://www.mk.ru/social/2021/05/04/mayskie-ukazy-ne-spasli-uchiteley-ot-bednosti.html
Издание пишет, что даже «майские» указы Президента девятилетней давности, согласно которым учительская зарплата не должна быть меньше средней по региону, не спасли учителей некоторых регионов от бедности. А секретарь профсоюза «Учитель» считает, что необходимо установить фиксированную оплату труда учителей в размере не ниже 2 МРОТ за одну ставку, а компенсационные выплаты и надбавки привязать к размеру этих окладов.
При обсуждениях этой информации в местных пабликах соцсетей, пользователи отмечают, что учителя не получают обозначенную по КБР зарплату в 24 тысячи. Они предполагают, что такая зарплата может получиться при выведении средней арифметической величины между заработками директоров с замами и зарплатами учителей. Пишут, что учитель высшей категории получает за одну ставку 13 095 рублей, а первой категории – 12 256. При этом ставка учителя старших классов равна 18 часам, а младших – 20.
Посмотреть эту публикацию в Instagram
- Если бы в моем Терском районе была такая зарплата 24 тысячи, я бы в Москву на заработки не уехала.
- У моей дочери зарплата 17 тысяч при том, что работает 30 часов в неделю. Это нормально?
- У меня 30 часов, с надбавками, в том числе с классным руководством, я получаю 19 200.
- Я учитель с 14-летним стажем, получаю 16 тысяч.
- Я получаю 15 тысяч при 24-часовой нагрузке.
Агнеса, работающая учительницей младших классов со стажем 30 лет, сообщила, что получает 16 тысяч рублей. А Лидия преподает историю в одной из школ Урванского района, стаж работы в школе составляет 38 лет. За одну ставку плюс четыре часа она получает 13 тысяч.
По сообщениям опрошенных учителей, заработную плату не доплачивают всем учителям, в результате того, что система оплаты построена не прозрачно. Стимулирующие выплаты, которые оцениваются в баллах, оплачиваются по усмотрению руководства школы, бухгалтера и чиновников департамента образования. При этом и баллы оцениваются по их же усмотрению.
На днях в Инстаграмме обсуждалось Обращение педагогов Урванского района к Главе КБР и Минпросвещения с просьбой вернуть бывшего заведующего и бухгалтера районного департамента образования. Просьбу они мотивируют тем, что по вине нынешних чиновников им не выплачивается положенная зарплата.
«Мы крайне недовольны работой нынешних чиновников РАЙНО, при которых происходит беспредел и разворовывание учительских зарплат, которым систематически не доплачивают положенные стимулирующие выплаты. За кабинет, за проверку тетрадей, стаж, ведение кабинета, работа с детьми – инвалидами на дому и др. А бухгалтера образовательных учреждений делают то, что им прикажет руководство РАЙНО… Какой качественный и положительный настрой на работу может быть у учителя после этого?...», - написано в сообщении.
И еще вопрос, вот интересно узнать статистику текучести кадров среди учителей? Мне вот кажется, что не очень эта текучесть высокая. FCSM2020.
Алик Кужев Учителя жалуются друг перед другом только. Вслух бояться увольнения, потом работу не найдут. Прозрачности в распределении нету. Хватит уже терпеть...
Сергей Рядчиков Челобитные начальству результата не дадут. Только забастовкой учителя добьются повышения зарплаты.