С 18 по 21 апреля с.г. в Джермуке прошёл семинар для обучения в области планирования и проведения общественных кампаний, а также прав человека и стереотипы. Были приглашены представители НПО, волонтёры и отдельные активные граждане, прошедшие конкурс. Мне посчастливилось, в числе других, принять участие на этом интересном и очень полезным для НПОшника мероприятии.
Семинар открыл Милан Штефанец - активист неправительственного сектора Чехии, соучредитель чешской НПО "Независимое социально-экологическое движение - NESEHNUTI", лауреат японского фонда "The Sasakava Peace Foudation".
Первую секцию провёл очень интересно Мацией Мушкат - первый человек, нанятый Greenpeace в Польше, имеющий большой опыт необходимых для работы в конфликтных ситуациях в плане миротворческой деятельности.
Опираясь на свой опыт, также на наглядные пособия, фильмы, Мацией рассказал об искусстве проведения экологических и социальных кампаний. Со стороны кажется очень просто - собрались, выступили и т.д. Но на деле, не всё так просто, есть множество моментов, которые надо учитывать, знать, чтобы проведённая кампания дала бы результаты. Для того, чтобы наступили перемены, должно измениться поведение конкретных людей. Необходимо уточнить, кто является конкретной мишенью конкретной кампании и проанализировать, какие изменения в этой целевой группе мы хотим добиться в конкретной кампании.
Были просмотры документальных фильмов "На границах империи" (Чехия, 2011, П.Шустрова), "Чёрно-белый семейный портрет" (Канада, 2011, Юлия Иванова), "Если дерево упадёт" (США/Великобритания, 2011, М. Керри, С. Кульман), после чего были обсуждения. Все фильмы не дают готового ответа, чем они и ценны, дают описание, а там, дальше, человек должен сам разобраться в ситуациях, пронести через себя, поставить себя на место героя...
Одна из интересных тем была тема стереотипов и предрассудков. Фактически, все мы очень часто сталкиваемся с этими моментами, зачастую не вникая в суть. На семинаре мы играли в интерактивные игры, учились, чтобы стереотипы стали нам советчиками, а не врагами.
Самое неприятное, лично для меня, это предрассудки. Очень часто они, также как и стеретотипы передаются нам "по наследству", иногда из века в век. Например, прошла чёрная кошка, на корабле женщина - к трагедии, встречая представителя определённой национальности, профессии, человека с ограниченными возможностями и пр. мы напрягаемся, потому что бытует мнение (предрассудки), что...
Далее, были очень интересная тема по борьбе с коррупцией, также, тема прозрачности и гражданского участия на местном уровне...
Эти четыре дня пролетели незаметно и, хотя организаторы подготовили для нас жёсткий режим по времени, нам было интересно и мы не заметили, как пролетело время.
Может, что-то мы знали, кое что можем делать, но лектора-тренера были с большим миротворческим опытом, с которым делились с нами, отвечали на многочисленные наши вопросы, проводили интерактивные игры. В конце все мы получили соответствующие сертификаты и все мы изъявили желание, чтобы подобные тренинги-семинары и в дальнейшем проводились бы, т.к. они нам только на пользу и всё, чему мы научились за эти 4 дня, мы используем в нашей повседневой деятельности.
Семинар был подготовлен Чешской НПО "NESEHNUTI" и НПО Армении"Институт гражданского общества."
Милан Штефанец приветствует участников семинара.
Участники семинара.
Мартин Гытьга, один из организаторов семинара от "NESEHNUTI".
Зара Саакян, говорит от имени Института гражданского общества, одного из органиаторов семинара.
Юрай Сматана, школьный учитель и антикоррупционный активист.
Радка, представитель "NESEHNUTI".
Секцию ведёт Мацией Мушкат. Переводит Инна.
Что представляют из себя кампании...
Перед тем, как провести кампанию, нужно определиться - нужна ли она...
Обязательное условие перед началом любой кампании...
Как составить критическую тропу.
"Делайте настоящие дела..."
Коммуникация - важное условие проведения кампаний.
Первая группа за домашним заданием.
Мысли перекидываются на ватман.
Вторая группа за домашним заданием.
Диана презентует работу первой группы.
Ашот презентует работу второй группы.
Марк Фодор, исполнительный директор сети "Бенквоч".
Исаак и Мариам презентуют работу.
Катя и Сона презентуют работу.
Мариам радуется полученному сертификату.
Лусинка и Иван.
После семинара. Три подружки: Сюзи, Аспрам и Мариам.
Мы.
Естественно, описанное мной - это небольшая часть нашего семинара, т.к., чтобы всё осветить, нужно будет написать 3-4 поста. Я выделил, на мой взгляд, самое главное и выставил вам на обозрение...
Делайте дела ,а не аргументы....еще в армии услышал созвучное - кто хочет сделать,тот ищет способы,кто не хочет - ищет причины
Думаю что от стереотипов и предрассудков сразу не избавишься, на это нужно время и желание человека изавиться от них.
Устин, от стереотипов и предрассудков избавляться надо и человек должен сам этого захотеть, а то никакие тренинги и семинары не помогут.
Эти вещи нам все мешают по жизни, только, что обидно - многие уже привыкли к ним. Просто, люди не обращают внимания на возрастные предрассудки, религиозные, предрассудки по физической внешности, по отношению к людям с ограниченными возможностями, по половому признаку, по сексуальной ориентации и пр. Люди, привыкли так жить, зачастую потому, что их предки жили так...
Слава, так мы и делаем дела! Ведь, этот тренинг-семинар для того и проведён, чтобы мы лучше, грамотней работали бы.:)
Если бы не было такого жёсткого графика, то мы расслабились бы, тем более, в Джермуке есть где погулять.))
А то, что тренера - лекторы были профи - это однозначно, респект им.:)
Лусинка, если честно, я тоже хотел бы пролдолжения таких тренингов-семинаров, Они для нас очень полезны. Ведь, люди проводят какие-то акции, мероприятия и зачастую не качественно, не (до)понимая, что у них нет или же мало знаний (теории). Если человек хочет работать качественно, то должен учиться и этот процесс должен идти параллельно с человеком, пока он работает.
конечно, знания лишними не бывают... ведь , если и проводить какую-то кампанию, так эффективно, чтоб работа давала результаты) молодцы организаторы) просто надо было график не таким жестким делать)) а то жалко нас)))
Спасибо Альберт за насыщенный пост)вы смогли-таки охватить почти все мероприятие) от своего имени хотелось бы добавить, что семинар прошел успешно и интересно) лекторы смогли за такой короткий промежуток времени дать нам большое количество полезной информации. Ндо бы выразить благодарность за то , что проводятся такие трнинги и вовлекается в них и Арцах) Искусство проведения кампаний, борьба со стереотипами, борьба с коррупцией, outcome mapping- все это интересные и актуальные вопросы. Эти 4 дня оказались не пустой тратой времени) надеюсь будут повторные семинары))))во всяком случае очень этого хочется)